Atsilyginkite už rekomenduotus kandidatus
ir išplėskite savo HR komandą

Tai labai paprasta:
  • Pirma apibrėžkite savo poreikįSukurkite darbo skelbimą
  • Antra pasidalinkite su darbuotojais savo paieškaPasidalinkite su darbuotojais
  • Trečia atlikite kandidato vertinimąĮvertinkite siūloma kandidatą
  • Ketvirta įdarbinkite tinkamą žmogųĮdarbinkite tinkamą žmogų
JobRely rekomendacijas išbandė:
UAB Pixelmator Team
AB Lietuvos draudimas
AB TEO LT
UAB Adform
Biotechpharma, UAB
UAB Exadel LT
UAB Forbis
UAB Ruptela
Modus Grupė
AB Žemaitijos pienas
UAB Locatory.com

Motyvuoti darbuotojai siūlo kolega sauKodėl darbuotojai rekomenduos kandidatus per JobRely?

Darbuotojų rekomendacijos yra vienas iš patikimiausių kelių įgyti motyvuotus ir gerus specialistus. Šis senas metodas veikia tol, kol darbuotojai yra motyvuoti asmeniškai teikti rekomendacijas. JobRely pakelią šią reikiamą darbuotojų motyvaciją.

Mes užtikriname, kad darbuotojas, atlikęs rekomendaciją per sistemą aiškiai ir skaidriai matys, koks jo rekomendacijos statuso. Darbuotojas visada žino, kokį atlygį ir kokiomis sąlygomis jis gaus. Užtikriname unikaliomis darbuotojo nuorodomis, kad jam pasidalinus skelbimu soc. tinkluose bus atsekta, jei kandidatas ateis iš jo socialinių tinklų.

Rekomendacijų patikimumas ir palengvinimasTai dar vienas įrankis į komplektą, ieškant pasyvių kandidatų

Darbuotojų rekomendacijos praplės jūsų įprastai vertinamą kandidatų srautą. Kokybine prasme gausite kokybiškesnes rekomendacijas žmonių, atitinkančių jūsų įmonės kultūrą, minimaliai susipažinusių su jūsų darbine aplinka, principais ir vertybėmis.

Gautas rekomendacijas mes galime analizuoti savo statistiniais įrankiais ir įvertinti jų karjeros potencialą, augimo galimybes bei pritapimą prie jūsų organizacijos poreikių. Galime to ir nedaryti. Tačiau jūs negalite sau leisti prarasti potencialių kandidatų, kurie galėtų būti jūsų trokštamos žvaigždės įmonėje!